青年教师双导师聘用——环境生态学院举行新教师入职仪式

浏览次数:11作者:时间:2019-12-24设置

为深入贯彻全国教育大会精神和全国高校思想政治工作会议精神,落实《江苏开放大学(江苏城市职业学院)关于全面加强人才队伍建设的实施意见》等文件精神,严把新入职教师理想信念教育第一关,使新入职教师尽快适应工作岗位、树立崇高职业理想,同时结合主题教育,加强学院教师队伍建设、增强教师使命担当意识,环境生态学院于12月11日在综合楼306举行了2019新教师入职仪式,党总支书记段英主持,学院全体教师参加。

入职仪式上,段英代表学院欢迎新教师的加入,希望新教师能够坚定理想信念,不忘育人初心,结合自己的工作岗位,不断开拓进取,与学院这个大家庭共同成长。周贝贝、周琦、汤鹏三位新老师分别介绍了自己的情况,就今后的努力方向,发表了入职感言。在秦品珠副院长的带领下三位新教师进行庄严的入职宣誓“我志愿成为一名人民教师,忠诚党的教育事业,遵守教育法律法规……”。  

在新教师入职仪式上,学院党总支同时启动了“不忘初心、牢记使命”新老教师“结对帮扶”活动,在党总支的安排下,两个支部分别派出支部书记和业务精湛的骨干教师与青年教师结队,建立双导师制,通过双导师制促进青年教师“教师思想政治素养”和“专业业务能力”双提升。秦品珠副院长宣读了导师聘用协议,三位新教师分别与各自导师签订协议书。最后,干方群院长做了总结发言,她希望新教师在老教师的帮助下,能够成为师德高尚、教学有方、科研优异的优秀教师,为开放大学的的发展贡献自己的力量。会上,学院还对在院课程思政教学比赛中表现优秀的各位老师进行了表彰,颁发荣誉证书。    

此次学院党总支开启的“新老结对,以老带新”的帮扶模式和培养模式,充分发挥了党员骨干教师“传、帮、带”作用,要求党员骨干教师坚持带德、带才、带教、带研,把自己优秀的教育教学、科研经验传授给青年教师,青年教师要努力提升自身素质,不断丰富自我,完善自我,不断赶超,快速成长,坚定自己的理想信念和职业操守,增强教师责任感和荣誉感,为学校和学院的发展做出自己的贡献。 

(文:周贝贝,图:刘菊香、徐苏倩,审核:段英)


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